POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: UN EJEMPLO RECIENTE
Como empleado público de la Seguridad Social, en la presente publicación voy a analizar una reciente modificación normativa con gran relevancia en la búsqueda de la igualdad de derechos entre mujeres y hombres. 1. Política pública: Equiparación de la jornada parcial y la jornada a tiempo completo a efectos de cotización. Las pasadas semanas, numerosos medios de comunicación se han hecho eco de que, el 1 de octubre de 2023, entró en vigor una reciente modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social , en cuya virtud se equipara el trabajo a tiempo parcial y el trabajo a tiempo completo a efectos de cotización y, en consecuencia, a la hora de determinar el nacimiento del derecho a la percepción de pensiones de las personas trabajadoras. Con anterioridad a dicha modificación normativa, el trabajador a tiempo parcial solo cotizab...